ផ្លូវនៃភាពដើម មរតក និងការរីកចម្រើន

លោក លី ហុងជុន ជាជាងបច្ចេកទេសចាស់ម្នាក់ ដែលមានដើមកំណើតនៅណានជីង ហួស៊ីន ហ្វូជីគូរ៉ា អស់រយៈពេល ២៥ ឆ្នាំ ជាមួយនឹងទឹកភ្លៀង ២០ ឆ្នាំដូចមួយថ្ងៃ បានបណ្តុះបច្ចេកវិទ្យាគូរលួសដ៏អស្ចារ្យមួយ។ ក្នុងនាមជាជាងបច្ចេកទេសម្នាក់ លោកតែងតែចាត់ទុកឧត្តមគតិ និងជំនឿរបស់លោកជាកម្លាំងចលករសម្រាប់វឌ្ឍនភាព ហើយយកស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារ និងអាជីពជាប្រភពនៃការអភិវឌ្ឍ។ ជាចុងក្រោយ លោកត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យក្លាយជាសិប្បករក្នុងតំណែងធម្មតា។ វាគឺជាវិធីនៃភាពប៉ិនប្រសប់របស់លោក លី ហុងជុន ក្នុងការឆ្លាក់ដាវដោយប្រើញញួររាប់ពាន់។

ធ្វើការតាមវិធីរបស់អ្នកឡើង

ដោយសាររងផលប៉ះពាល់ដោយការបិទផ្លូវបច្ចេកទេស ដំណើរការផលិតនៃឧស្សាហកម្មខ្សែកាបអុបទិកទូទៅមិនអាចដំណើរការបានទេ ហើយបុគ្គលិកបច្ចេកទេសភាគច្រើនត្រូវពឹងផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីស្វែងយល់បន្តិចម្តងៗ ជារឿយៗត្រូវធ្វើដំណើរវាងច្រើន ប៉ុន្តែក៏ត្រូវចំណាយកម្លាំងពលកម្ម និងធនធានសម្ភារៈយ៉ាងច្រើនផងដែរ។ លោក Li Hongjun ចាប់តាំងពីថ្ងៃដំបូងដែលគាត់បានចូលក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 1998 ទោះបីជាគាត់គ្រាន់តែជាបុគ្គលិកផលិតកម្មជួរមុខនៅពេលនោះក៏ដោយ គាត់បានសិក្សាដោយមិននឿយហត់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងសិក្សា និងបង្កើនចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងការងារជាង 6,000 ថ្ងៃ និងយប់ គាត់បានអានសៀវភៅមួយចំនួនធំស្តីពីការផលិតខ្សែកាបអុបទិក ដើម្បីកែលម្អកម្រិតទ្រឹស្តីរបស់គាត់ និងបានអានឯកសារសិក្សា និងប៉ាតង់មួយចំនួនធំនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់គាត់។ តាមផ្លូវ តាមរយៈការរុករកឥតឈប់ឈររបស់ពួកគេ ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរីកចម្រើន កែលម្អសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ រីកចម្រើនបន្តិចម្តងៗទៅជា "អ្នកជំនាញគំនូរ" ដែលមានបទពិសោធន៍។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះរបស់លោក Li Hongjun បានឃើញយ៉ាងច្បាស់ ហើយគាត់បានក្លាយជាអ្នកបច្ចេកទេសក្រោមការបោះឆ្នោតទូទៅ។ ក្នុងតួនាទីជាអ្នកបច្ចេកទេស លោក Li Hongjun បានយកខ្លឹមសារនៃក្រុមហ៊ុនផលិតសរសៃអំបោះ មកបង្កើតចំណុចខ្វះខាតនៃចំណេះដឹងផ្ទាល់ខ្លួន នៅពេលដែលមាន "គំនិតមាស" បច្ចេកទេស គាត់បានជ្រមុជខ្លួននៅក្នុងកន្លែងសាកល្បង ហើយបន្តរុករក រហូតដល់ការសម្រេចបាននូវការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា បានពង្រីកកម្លាំងបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋានរបស់សរសៃអំបោះ Wasin Fujikura យ៉ាងខ្លាំង។

សិប្បករទទួលមរតក និងបន្តវេន

តម្លៃរបស់សិប្បករមិនត្រឹមតែស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពបច្ចេកទេសផ្ទាល់ខ្លួន និងបទពិសោធន៍ដ៏សម្បូរបែបដែលមិនអាចប្រៀបផ្ទឹមបានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងស្ថិតនៅក្នុងការទទួលមរតក និងការអភិវឌ្ឍស្មារតីសិប្បករផងដែរ។ លោក Li Hongjun ខណៈពេលដែលប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការសិក្សាយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនអំពីចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសរបស់គាត់ បានយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសវ័យក្មេង។ គាត់ជឿជាក់ថា ក្រុមមួយត្រូវការបណ្តុះក្រុមយុវជនដែលមានសមត្ថភាពបច្ចេកទេសដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ចំណេះដឹងទ្រឹស្តីដ៏ទូលំទូលាយ និងអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ។ គាត់បានលះបង់ចំណេះដឹងរបស់គាត់ដល់បុគ្គលិកក្រុម ដឹកនាំក្រុមឱ្យសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ និងបានបណ្តុះឆ្អឹងខ្នងបច្ចេកទេសជាងដប់ ដែលខ្លះបានចូលទៅក្នុងតំណែងគ្រប់គ្រង។